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7月19日太原市政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會，邀請?zhí)袑徲?jì)局負(fù)責(zé)人介紹太原市管領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接相關(guān)情況。截至7月，全市有35家單位和相關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部完成了離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接工作。

為進(jìn)一步鞏固深化審計(jì)管理體制改革，健全完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，經(jīng)太原市政府常務(wù)會議、市委常委會審議通過，2023年2月10日，太原市印發(fā)了《太原市市管領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接辦法（試行）》（以下簡稱《交接辦法》），并發(fā)出通知，要求各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。

《交接辦法》明確了離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接適用情形；明確了離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接的主要內(nèi)容；明確了離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接的流程及管理模式；明確了離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接各有關(guān)部門工作職責(zé)。《交接辦法》主要適用于市委管理并納入市本級經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)范圍的領(lǐng)導(dǎo)干部，主要包括縣（市、區(qū)）人民政府的正職領(lǐng)導(dǎo)干部；市級黨政工作部門（含派出機(jī)構(gòu)）正職領(lǐng)導(dǎo)干部；市屬事業(yè)單位正職領(lǐng)導(dǎo)干部；市級人民團(tuán)體正職領(lǐng)導(dǎo)干部；市管國有企業(yè)的法定代表人。

《交接辦法》印發(fā)后，太原市委審計(jì)委員會與市委組織部建立起運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整通報(bào)機(jī)制，每月按時(shí)通報(bào)全市市管主要領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整情況。同時(shí)，建立起了與市紀(jì)委、市委組織部的交接清冊定期備案機(jī)制，完成了第一次備案工作。

目前，太原市第十一中學(xué)校、第八人民醫(yī)院等事業(yè)單位29家，太原市科協(xié)等群團(tuán)組織2家，太原市熱力集團(tuán)有限公司等國有企業(yè)4家，完成了離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接工作，填報(bào)了交接清冊；對其中未按時(shí)辦理離任交接的單位，太原市委審計(jì)委員會辦公室下發(fā)了督辦函，通過有力有效的措施，推動(dòng)相關(guān)單位完成了離任交接工作。

通過離任交接清冊的填報(bào)，進(jìn)一步強(qiáng)化了主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的意識，讓離任者離得明白，讓接任者接得清楚，通過保持工作連續(xù)性，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，持續(xù)貫徹落實(shí)各項(xiàng)惠民利企措施，加強(qiáng)了“新官必須理舊賬”的制度約束。

原標(biāo)題：新官必須理舊賬 全市35家單位和相關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部完成離任交接

編輯：晉玄玉

責(zé)編：肖玲

審核：王成